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因为别人的遗留问题导致我工作的失误,领导跟我喊了一顿,过后又答应给我减活我还应不应该继续干下去了?
过路人
贵州/安徽汽车工业学院/副总经理
虽然根本原因不在于你,但是直接原因是你造成的,所以喊一顿无可厚非,不管什么原因,出错了就是出错了,虽然这话有些不近人情,但是就是这么现实。所以但凡有问题一定要提前说出来,把责任话分清楚,免得自己做事吃力不讨好。
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你的甜甜圈
四川/浙江科技学院
可以假装他喊的不是你啊,他生气气你又不用生气
18-12-27
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问题来自于
匿名用户
因为别人的遗留问题导致我工作的失误,领导跟我喊了一顿,过后又答应给我减活我还应不应该继续干下去了?
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