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匿名用户
职场选择。留下他还是让他走。
假设,我朋友是项目经理,有五个下属产品经理,其中一个能力差,项目做失败了,导致投资人不继续投资他管理的项目。但是这个人又挺能巴结我朋友。我朋友就留他下来做个项目经理助理,也就是不用怎么干事了。请问这做法怎么评价。有的声音说,大家都是打工的,谁也不要为难谁
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职场选择。留下他还是让他走。
肖女士我个人觉得按正常人的思路讲这个人不能留下来了,但是这个人能说会道巴结好你的朋友,证明他们关系不错,你的朋友比较喜欢他,可能把他当兄弟吧所以才把他留下来做助理,可能你的朋友觉得情义无价吧!这个要看你是怎么想了,他可能觉得兄弟情宜重要!不在乎那点损失吧,钱可以慢慢挣吧!