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#HR与候选人#面试时候我开出月薪不低于10000，这基本也是底线，现在对方想要录用，工资最高给8000，怎么谈
首先考虑下你能在这个公司创造的价值，如果说能达到1万的价值，8k可以先接受，入职公司看看；入职新公司一般是要先看到你创造的价值，才会给你可观的薪水，如果你入职公司达不到1万的价值，就算给您1万，也是试用期就被淘汰、劝退的悲剧；