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#中山职业技术学院#你们都在什么类型企业工作，大概什么职位，薪资待遇怎样？
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#建筑/室内设计#干设计六年多了去找工作面试给的薪资才6500如何可以突破呢
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#招聘视频服务#在招什么职位？有什么要求？工作内容是什么？薪资待遇如何？
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#绩效考核经理/主管#新企业发展，与大企业发展的选择矛盾
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29岁新晋宝妈，目前产假后找工作，中小型企业薪资高职位高，大型企业职位低薪资也一般，纠结中，求建议！
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在世界五百强工作六年跳槽到一家本土企业期望薪水要少了
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如果在公司有重大工作内容调整，新的工作内容岗位薪资高于现在职位的，但是公司不调薪，离职会补偿吗？
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对于一份新工作，你最关注的是？薪资，发展，氛围,领导.....
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工作更看重薪资，还是更看重工作内容？如果企业财务制度混乱，账务一塌糊涂，是选择薪资？还是选择继续干？
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#人力资源#在一个企业工作了六年，在职位和薪资以及工作内容上都一直是没有新的突破和发展，领导只懂得最大限度压榨
是否跳槽，要取决于你是否做好了充分的准备，你的个人能力和专业技能有没有提升，可以胜任更高的岗位或是工作内容，可以适应新的环境重新开始。自我的学习提升和自己的适应能力很重要。 如果已经准备好了，就可以尝试去找新的工作，尽量不要裸辞，否则自己可能会有就业压力。