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您好,我想问一下如果招聘过程中,招聘人员不足,达不到招聘需求,该如何解决,人还是要招够啊,有没有好的应急方案

翟女士 上海/黑龙江大学

还是要留住老员工,招聘新员工的同时要考虑到对老员工的冲击,特别是薪资方面,不然很容易人员流失

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甘肃/黑龙江某大学
非常感谢你的耐心解答,对我非常有帮助呢,已采纳你的意见哦~
18-02-27
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