这种问题最好不用机智，实际的描述你离职的原因，正常范围内的离职情况，比如晋升空间，比如收入，都是可以接受的范围，这个问题的核心是看你如何评价你的上一家公司，请记住，即使上家公司一身的问题，是你自己选择的公司，同时，公司也给了你发展的机会，不要去诋毁、嘲讽，以自己的价值观去评价上一家公司，如果你有这样的资格，上一家公司应该是你自己开的，而不是你离职的地方，通过这个问题，看的是你的人品。很多在下一家公司做的很出色小伙伴，往往都是赞美上一家公司给与自己的成长。