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#职场聚焦#上班应不应该做私人事情?

红光高大

这就属于管理者小家子气没底蕴的情况。按TA的逻辑是不是上厕所都算私人事情啊? 管理员工,目标化是大的方向,在规定时间内完成企业目标,交付结果没有问题,其余时间员工就是来了睡大觉都没关系,甚至外出旅游都没关系。 扣细节和琐碎之事,不仅管理者累,员工也累和别扭,而且两者矛盾还会与日俱增。

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