生完娃在家呆了一年，正在找工作中，感觉好难找，即使是名牌大学硕士研究生，即使有知名企业工作经历，感觉再出来工作还是被嫌弃了。

考个证吧，不然根本没有竞争的机会！ 拳打少壮！

基础类的岗位当然是，如果是行政经理，一般会要求30以上吧 //@卞先生:除非你简历不写年龄，很现实的超过35很多hr都是一眼刷，尤其行政之类的基础岗位，如果你是国企500强就不存在要出去找工作的可能了 //@周女士:如果简历不够漂亮，当然连面试的机会都没有 //@卞先生:能力是看不到的，面试都是最直观点东西，能力难以衡量，年龄限制有时候连面试机会都没有 //@周女士:个人觉得还是工作能力的问题吧，如果能力足够，年龄不会是问题。

除非你简历不写年龄，很现实的超过35很多hr都是一眼刷，尤其行政之类的基础岗位，如果你是国企500强就不存在要出去找工作的可能了 //@周女士:如果简历不够漂亮，当然连面试的机会都没有 //@卞先生:能力是看不到的，面试都是最直观点东西，能力难以衡量，年龄限制有时候连面试机会都没有 //@周女士:个人觉得还是工作能力的问题吧，如果能力足够，年龄不会是问题。

如果简历不够漂亮，当然连面试的机会都没有 //@卞先生:能力是看不到的，面试都是最直观点东西，能力难以衡量，年龄限制有时候连面试机会都没有 //@周女士:个人觉得还是工作能力的问题吧，如果能力足够，年龄不会是问题。

能力是看不到的，面试都是最直观点东西，能力难以衡量，年龄限制有时候连面试机会都没有 //@周女士:个人觉得还是工作能力的问题吧，如果能力足够，年龄不会是问题。

也不算歧视，这是市场选择。 //@李女士:很多公司都是找30岁以下的，过了35岁找行政岗的工作更是难上加难。社会对上了年纪的女性还是很歧视的。

很多公司都是找30岁以下的，过了35岁找行政岗的工作更是难上加难。社会对上了年纪的女性还是很歧视的。

31岁，自己开了几年淘宝店，现在出来找工作难啊

看你什么岗位了，如果是基础、执行层的岗位，过了30岁当然不会用。 //@姜女士:对呀，什么工作能不能力的。 //@李旦:我也是这么感觉的，女的过了30以后单位都不爱用