对不起 不小心点到

那说明你们公司或者你们招聘的职位都是大坑 好的环境 好的职位都想去

我找深圳车行售后服务顾问的工作。找了一个星期就接了一个电话。。。。求推荐呀

金融 //@陈先生:你这不是保险就是房产，吃瓜路过

你这不是保险就是房产，吃瓜路过

我个人觉得不管是自己投简历还是人事找人，首先要互相了解，有必要面试的就打电话，没必要的也不要浪费人家时间，投简历也要找和自己差不多匹配的，不要差距太大！

现在的hr是很空，找人过来聊聊天的很多。。。面试和入职是两码子事了 //@匿名用户:你这不对了，hr起码会先筛选简历再给你打电话，你以为hr很有空吗？见电话就打？我想你有必要了解一下hr先，不要随便下定论 //@刘先生:你连看简历的时间都没有了呗，就是见电话就打，这叫啥？无良传销型HR //@匿名用户:这不假啊，你怕是不了解专做招聘的招聘专员，就跟销售差不多，每天打电话 ，才能增加面试到岗率 //@刘先生:拿起到放下三分钟，够短的了吧，一小时打20个，你特么一天不上班八小时一动不动光打电话玩么？吹牛靠点谱吧！

现在的hr是很空啊 不然怎么会打150个电话呢？ //@匿名用户:你这不对了，hr起码会先筛选简历再给你打电话，你以为hr很有空吗？见电话就打？我想你有必要了解一下hr先，不要随便下定论 //@刘先生:你连看简历的时间都没有了呗，就是见电话就打，这叫啥？无良传销型HR //@匿名用户:这不假啊，你怕是不了解专做招聘的招聘专员，就跟销售差不多，每天打电话 ，才能增加面试到岗率 //@刘先生:拿起到放下三分钟，够短的了吧，一小时打20个，你特么一天不上班八小时一动不动光打电话玩么？吹牛靠点谱吧！

哎，麻烦看一下简历内容的哦

噗呲，这理解，劝你还是多看看书吧，与你这等文化水平的人真是无法交流啊，简直侮辱我智商。 //@刘先生:别酸文假醋了，不足与谋，拜托，合伙人才是同谋，不会用别瞎拽文，你简直HR中的极品败笔啊。 //@匿名用户:比缺德？呵，何不以溺自照面？竖子，不足与谋！ //@刘先生:不是谁干缺德事都能面不改色心不跳的，你居然想谁都会和你一样么？送你一句诸葛武侯的话，我从未见过如此厚颜无耻之人。 //@匿名用户:你做不到的事情就认为别人也不可能做到，果然，格局也十分限制一个人的想象力和能力。对于自己没有做过或者做不到的事情妄加评论就是你的思维和品质体现咯。 //@刘先生:以正常人的思维和品质，也不会干出打一百多电话叫人来面试的，我想了解猪，就一定要趴猪圈里么？ //@匿名用户:你没有做到我的位置，有什么资格说我招聘是无节操的乱打电话，难道就因为你天生习惯胡乱揣测就可以肆无忌惮地污蔑别人吗？见你靠着瞎BB能爬到主管的位置，我也是服气的 //@刘先生:所以你一天几百个电话无节操的乱打，并没有把招聘者放在对等位置，你逻辑天生混乱还是后来变异的 //@匿名用户:既要求对等交易，又要把应聘者放在弱者的角度。你连定位都明确不了，还好意思在我这儿瞎BB，这就是你的为人原则？呵，瞧你做人做到这份上，真有意思 //@刘先生:你公司行为找个人负责？公私不分到何等程度？你别说HR，你连最基本的工作原则都没有，堪称HR之耻啊 //@匿名用户:我开通招聘渠道所花费的费用难道也找应聘者报销么？应聘者不报就不能说是对等交易，你连基本的道理和换位思考的能力都没有，你还BB啥？ //@刘先生:你可以报销应聘者的费用么？如不能就不是对等交易，你连做生意都不懂还BB啥？ //@匿名用户:招聘和找工作都是双向选择的过程，有人可以不需要别人推销的产品，但是有人可以不需要工作吗？我正规招聘过程中去寻找合适的人才有什么资格骂我？要是反过来，别人在找工作，投递了我公司的简历，我是不是也要骂他，你凭什么投递简历，我又没有让你投简历。 //@刘先生:是的，所以推销的被人骂，你觉得你不应该被人骂么？ //@匿名用户:照你这个说法，很多销售也都是大批量地去打电话，去网络添加别人微信等，这种才真是看人就打，看人就加，那这些销售全是无良传销型销售呗 //@刘先生:你连看简历的时间都没有了呗，就是见电话就打，这叫啥？无良传销型HR //@匿名用户:这不假啊，你怕是不了解专做招聘的招聘专员，就跟销售差不多，每天打电话 ，才能增加面试到岗率 //@刘先生:拿起到放下三分钟，够短的了吧，一小时打20个，你特么一天不上班八小时一动不动光打电话玩么？吹牛靠点谱吧！