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匿名用户
年薪三十万，但每月只发60％，其他年底给靠谱嘛？
这种模式有在国企看到过，但人家是国企，另外人家签合同应该签的就是那60％吧！其他都是奖金吧！
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年薪三十万，但每月只发60％，其他年底给靠谱嘛？
我当初对老板说：那我就按年薪的60％要求自己，公司按年薪的60％考核我的工作，那40％我不要了；我不想拿60％的薪水干100％的工作。不要想改变老板，除了TA自己没人能够改变，所以TA才是老板。