人为什么在工作岗位上迷茫？ 我看到您说了，你是应届毕业生。 刚好我说一下应届生找工作到底找什么？ 我的回复都是根据自己工作15年的经验所说的，所以都是我个人的想法，不一定对，欢迎大家随时指教批评。 第一，找工作最重要的是要找对老板。 因为你现在找一份工作太容易了，月薪两三千的工作遍地都是，那么按照这样的工资入职，你干了一年两年之后，你的成长到底是多少？完全取决于你的老板能够教你多少？ 所以找工作就跟找男朋友，找老板是一个道理。 如果你的老板本身赚钱就不多，你觉得他会教你怎么赚钱的本事吗？ 如果你的老板本身工作经验就不丰富，你觉得他能教会你怎么工作的能力吗？ 如果你的老板都不能解决你的迷茫问题。你觉得你多长时间能够职位晋升呢？你觉得你就仅仅换一份工作就能解决迷茫吗？因为他都没教会你怎么解决员工迷茫的能力。 第二找工作就是找平台。 每个公司的平台是不一样的，国企，外企，民营企业，有钱的行业，没钱的行业，传统行业，互联网行业，金融行业，各个情况各不一样。 在你还是应届毕业生的时候，就要去多尝试。 我举个简单例子，如果你现在去做一个房产中介，和你去做一个人力资源规划师，或者去做一个会计，或者去做一个美工，或者去做一名销售，未来的发展会一样吗？ 肯定不一样。 其次，在多大的公司规模能学到的东西也不一样。 所以现在一切都是未知数的情况下，你就要尽量去找更好的平台去发展。 第三人为什么迷茫？ 你迷茫的原因根本是因为你对你的老板并不崇拜。 我举个简单例子，如果你现在入职到世界500强，比如微软公司，你的老板就是比尔盖茨，那么你对你的老板充满了无限的崇拜，其实这个时候你的内心会有一个榜样的力量，就是你知道你想成为一个什么样的人。 而看到你题目所说，现在你的主管还不是一个专门做人事的你的主管，并没有人格魅力，在你内心塑造一个成功的榜样。 所以你可以问问你的同学里面有哪些是非常热爱他所在的公司，那么至少他一定内心是有非常强大的信心认为他公司好或者老板好，他一定是有这个内心的信念。 而恰恰这就是你现在没有的。 公司又不赚钱，收入又不多，也不知道每天做什么，又没人指导你应该做什么，那你做到那你除了迷茫还能干什么？ 假如你是我的亲戚，我会教你做什么。 来，我举个例子。 我不知道你现在在什么公司工作。 现在我给你个小任务，你这家公司我要求你半年后你自己创业开个现在相同的公司，那么这样的话你现在需要具备什么能力？我问一下你公司的最赚钱的渠道是什么？客户群体在哪里，有什么是比较困难的，是资金问题困难还是客户挖掘困难，到底怎么样才能把你现在这个公司克隆出来？ 也就是指如果真心我要想把你带出来，我一定会教你怎么最快的成长。 不知道你能看懂我所说的吗？ 我是一名自由职业者，目前主要从事互联网运营和互联网销售，互联网推广工作，在家办公自由职业，年薪50万到100万稳定收入，如果你对互联网创业也有兴趣，可以随时和我交流讨论。