每一个过往的工作经历，都是你的资本。 首先在这家公司去留应该不是一个问题，这和你首先个人定位有很大关系，我相信你绝对不愿意这辈子就做一个很普通的文员，那么很有可能以后你要晋升到行政主管。或者人事主管，或者任何一个经理职位。 那目前你来到这个所谓乱七八糟的环境中，这也是你一个很重要的经验，因为如果你不知道这种部门是如何混乱的，以及如何解决这种混乱，那么你永远都不可能成长起来。 我要说的是，如果你觉得这里不好，那么也不要让它成为绊倒你的一块石头，相反你还要爬起来，还要把这个石头踩两下，意思就是说，如果下一家公司也是这样的环境，那么你会怎么做，怎么样应该能够让这个环境变得好起来，也就是对你来说你的职业定位是比较高的，而这种小的混乱只是过往职业生涯中的一部分，没有必要在意这些，如果觉得不开心直接换了就好，而你要提升的是更换一个环境还能够活得非常滋润的能力，就是你本身有非常好的职业能力。 举例说明，如果你的目标本身就是要创业，现在来到一家公司纯粹就是为了学习而已，那么你遇到这样的乱糟糟的部门，其实你压根内心都懒得搭理，因为他和你的职业目标是不相符的，而你的重心就会放在这家公司的进货渠道，货源途径，客户来源，等你把这家公司摸得通通透透，他爱怎么乱就怎么乱，而老板如果没有发现你这样的人才，那也是老板，可惜，而你很简单，只要换一个环境立刻就能够有好的发展平台，其实这是我们找工作的目的。