没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#实习生交流圈#假设签了六个月的实习合同，但是老板要中途辞退我，我可以索赔吗？
0回答
#标书制作#在一家公司干了几个月，招我进来的人离职走了，老板给我俩个月时间把经营搞起来，不然就走人，怎么办。
4回答
#离职的10086个理由#签了合同，但是在考核期只干了两天可以直接离职走人吗，感觉干不下去这个活
1回答
想问问这个签完合同后的辞职问题
2回答
离职 合同中要求提前两个月申请 合同到期后依然不放人不给离职证明怎么办
0回答
签了一年的合同，但是干了两个月觉得这份工作不适合我，跟老板辞职，一直推脱不让我走，我该怎么办
4回答
签了一年的工作，但是干了两个月就觉得这份工作不适合自己，跟老板辞职，但是老板不放人我改怎么办
6回答
签了合同，可以离职吗
9回答
试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
签了几年的合同，如果干了几个月中途要离职，老板会不会特反感不放人走啊
不会的，最多要留一个月交接一下工作，如果三个月都没到一个星期后就可以走了，如果不让走就直接和主管或者领导说，你也不是在公司干了好多年的高管不放人走对他也没有什么多大的益处。