没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#实习生交流圈#假设签了六个月的实习合同，但是老板要中途辞退我，我可以索赔吗？
0回答
#标书制作#在一家公司干了几个月，招我进来的人离职走了，老板给我俩个月时间把经营搞起来，不然就走人，怎么办。
4回答
#离职的10086个理由#签了合同，但是在考核期只干了两天可以直接离职走人吗，感觉干不下去这个活
1回答
想问问这个签完合同后的辞职问题
2回答
离职 合同中要求提前两个月申请 合同到期后依然不放人不给离职证明怎么办
0回答
签了一年的合同，但是干了两个月觉得这份工作不适合我，跟老板辞职，一直推脱不让我走，我该怎么办
4回答
签了一年的工作，但是干了两个月就觉得这份工作不适合自己，跟老板辞职，但是老板不放人我改怎么办
6回答
签了合同，可以离职吗
9回答
试用期三个月，在这三个月内提出离职会有什么后果吗？
4回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
签了几年的合同，如果干了几个月中途要离职，老板会不会特反感不放人走啊
用户5457753首先，你要离职你应该考虑的是，你自己对自己的定位是什么？你决定要走，老板是不会反感，因为想走的人留不住，除非你是别人无法取戴的人，他有可能还会挽留。你也可以和他聊聊说说自己的职场定位，还有可能会给到你一些建议。