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#加油打工人#有人一直会给领导打多人的小报告，很多同事离职，领导很相信这个打小报告的人，你会在领导手下做事嘛？
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一个部门给解散了，团队负责人还是经理级别，但手下全分到其他部门了，这算不算是领导想你走？
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中建五局土木公司如何，从十二局跳槽过去部门负责人发展怎样，待遇福利。
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正在发声
部门负责人只讨好同级别或以上领导，做事态度不强硬，作手下的人很窝囊，处处被别部门人压制，该跳槽吗？
风雨兼程 天津/清华大学/副总/农业公司总经理为情绪而跳槽不值得！应该看自己能否有经验和能力的提升！