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考不考证的好像不像财务人员那么关键，但人力资源管理确实是需要专业技能的，没有专业培训的话，面试几句话就不合格了，对您自己的求职过程不利。//@费女士:这个就是要考证吗//@韩先生:人力资源管理的相关知识培训，有专门做这个培训的机构。//@费女士:专业培训？
18-02-21
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老韩回来了是的，您做过的这些工作中，人力资源工作的稳定性和发展前景都好过于另外几个，但高中学历也是客观存在的障碍，建议参加专业培训，而后求职。