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觉得老板的用人观念有问题，作为人资的你会怎么办？
李女士反思自己，做事不由东累死也无功。如果真的是老板观点有问题，那么换种说法或者举例说明，沟通有100多种方法。把自己想法说出来，这样即使以后有问题了，你有事先备案哦，也不会差到哪里去~~~