第一试用期工资低廉，所以试用期一到把你开了再重新招过，但是试用期无缘无故开的还是有赔偿的，但是不排除公司以各种理由来开掉你（这时候是没有赔偿的） 第二，开掉你重新招一个试用期又可以三个月，等于半年试用期工资招了两个干实事的人，特别是刚出来的不懂事的 所以，也没啥了，看开一点

同样的，准备好长期做的工作，结果一个月后告诉我你的各方面我都满意人也很喜欢，只是岗位暂时不需要了，所以，就这样，毫无预兆的失业了。。。

真的是这样的，工作一个多月了，突然有一天，领导谈话，说工作不够主动，下班太早了，你没通过公司考核，就被辞退了

所以现在工作都不稳定

我也是 想着长期做 而且我是真的在努力认真踏实去做去学的 试用期快满的时候 就把你给辞退了 而且无任何理由的那种 然后发你工资的时候还突然冒出从未见过的制度 多扣你钱 才发给你

同样。想着干两三年。谁知道刚满试用期随便找了个理由把我开了