很多HR会有自我代入感，对于HR来说，那样的预算已经很高了。就觉得求职者的待遇要求很过分。（年底，不排除很多HR有捡漏的心态）当然HR和招聘专员也有区别，考核方式不一样。有些是招聘专员电话的，所以也不能全波脏水给HR，毕竟是预算少，还要各种要求。她们也很绝望，甚至加班，不在少数。