发动态

没有新消息

更多内容

#职场聚焦#这种情况到底要不要离职?到底是自身原因还是体制问题?

你既然能够对这个工作分析的这么透彻,心里应该有答案了吧

4 赞+1
0
评论

0 条评论

是的,走的意愿多过于留下。可能自身原因容易受团队工作氛围,环境等因素影响,觉得工作起来并不和谐,虽然工作上是完成了,但自己觉得都是在一个人死扛一样
18-12-17
赞0
回复

是的,走的意愿多过于留下。可能自身原因容易受团队工作氛围,环境等因素影响,觉得工作起来并不和谐,虽然工作上是完成了,但自己觉得都是在一个人死扛一样
18-12-17
赞0
回复

是的,走的意愿多过于留下。可能自身原因容易受团队工作氛围,环境等因素影响,觉得工作起来并不和谐,虽然工作上是完成了,但自己觉得都是在一个人死扛一样
18-12-17
赞0
回复

是的,走的意愿多过于留下。可能自身原因容易受团队工作氛围,环境等因素影响,觉得工作起来并不和谐,虽然工作上是完成了,但自己觉得都是在一个人死扛一样
18-12-17
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445