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我们公司是走oa辞职申请的，5号就提交了，领导说人事招不到人一直拖着不批准，问人事部也不理会，所以没办法去邮局寄了挂号信声明辞职，不是说马上走起码要找人交接工作吧，不然造成损失到时候说我没有提前也麻烦，万不得已而已，眼看到年底车票也不好订购
18-12-17
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因特殊原因必须要辞职，单位不批准非要年后辞职，寄挂号信辞职妥当不？
你得看合同上怎么写的，最好按规矩来吧。 比如合同上写: 正式员工若离职，需至少提前一个月告知有关负责人，做好工作交接。 那就可以走之前的一个月告诉你领导，到时间拍拍屁股走就好啦。 法律法律，合同要紧呀。