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什么样的人力是专业的? 专业的人力啥个样子?

实践和理论都牛的HR,才是专业的HR。 实践能力提升: 事务;流程;制度;计划与战略。 理论知识提升: 入门,准确无误回答人力资源原理一级概念; 了解,准确无误回答人力资源原理一二三级概念; 看到面,熟练掌握人力资源原理所有概念; 融会贯通,打破模块界限理解各理论; 拓展相关外延理论,如管理学,经济学,市场营销,法学,心理学,生产管理,项目管理等; 求知最新理论,如HR三支柱理论等。

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