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汽车租赁行业最看重员工什么样的素质?

名字什么都是浮云

不论自己喜欢不喜欢,不论领导在不在,决不懈怠本职工作 不论是在工作中还是在生活上,都不重犯同样的错误; 不论多生气,不论多郁闷,决不迁怒于别人; 不论多冲动,不论多气愤,决不动手打人、摔东西; 不论何种场合、何种季节,都能衣着整洁得体; 不论尊卑,不论贫富,对人对己都能不卑不亢; 不论多紧急的时刻,不论多危急的场合,都能沉着冷静; 不论多么熟悉的人,不论多么随意的场合,从不拿别人的缺陷来取笑; 不论有没有人管,不论在自家门口还是出门在外,都能自觉遵守公共秩序和交通规则。 忠诚 单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。 敬业 随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。 积极 不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。 负责 勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。 效率 高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。 结果 "无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!",无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少"功",而不是有少"苦"。 沟通 不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。 团队 团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转! 进取 个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局! 低调 才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。 成本 节约,但不可抠门。不要把公司的钱不当钱,公司"锅"里有,员工"碗"里才有;同样,"锅"里多,"碗"里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。 感恩 为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对公司有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。

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