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#HR教你应对面试#HR是怎么定义频繁跳槽的?

一语道破

频道跳槽并不能否定一个人,具体问题具体分析,刚毕业前期跳槽这个是缺少稳定,跳槽也是最快涨薪的一种手段,这很多是生活所迫…而到了一定的阶段直接瓶劲期,在一个公司看不到提升空间,或者前途无望时,也是一种手段!我认为频道跳槽还是要跟当事人聊聊原因…

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0 条评论

说穿了是中国人没有社会保险。否则的话估计有很多单位根本都找不到人。
19-03-02
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是的,不过频繁的跳槽对职业生涯终归是不好的…
18-12-23
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很理性的说法也不会一棒子打到一堆人,现在离职有很多原因,
18-12-23
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