不要轻易说走就走。实话实说，一般的老员工都不会轻易把实用的工作经验传给授别人，这时就要靠你的人际沟通能力了，你可以邀请老员工吃个饭，塞个红包，嘴也要甜，这样他就愿意会把经验传授给你 ，如今社会上就流行这一套，正所谓有失必有得。假如你呆头呆脑，铁公鸡一个，人家才不会理睬你，最终吃亏的还是自己 ，我以一个过来人身份给你一些建议。