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匿名用户
如果新入一个公司,遇到很多老员工抱怨工资低,克扣严重等,还要继续观察留下来吗?
新进一个刚开业几个月的公司,有个别员工已经陆陆续续辞职,大多员工在抱怨,作为新入职员工是继续留下观察还是离开?
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如果新入一个公司,遇到很多老员工抱怨工资低,克扣严重等,还要继续观察留下来吗?
那你看看公司的内部结构问题,只给你画大饼,不谈钱的老板,只哄着你玩,并没有发展前景,离开利大于弊,辛苦赚来的钱,无论被公司以何种理由扣了去,换谁都心疼。在发工资的金主公司面前,员工成了弱势群体。公司要是敢克扣员工工资就是违法,员工可以通过申请劳动仲裁或将公司告上法庭来维权。(以上说的这些希望能帮到你)