鱼和熊掌不可兼得，人才是培养出来的，没有那么多现成儿的给你用，任何一个公司都不想往人才上投资太多，还想有人才的高回报，不是不能理解这种想法，只不过这样的公司和眼高手低的求职人员没什么区别，真正的人才是不想被这样的公司用的。还是理性的实事求是的比较好。