提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
回答
#美团点评#美团入职,工作认真,领导可以随意辞退员工吗?
第一个美团的触发辞退的款项特别多 比如虚假业绩 虚假拜访 恶意竞争 只要发现就是开除加全部奖金扣除 基本一个月全国开除10到30个 但是一般查不到违规 除非有人举报你 ,第二个你得业绩够销售公司 业绩指标够了没人会开除你 ,但是不够 看你努力的程度 领导满不满意 ,还有正常过6个月再想开就得写一些pip的 文件 就是自愿离开那种的文档 ,总结就是不违规 业绩指标够你随便,不够看努力领导满不满意 但是连续两个月不够你就可以走了 基本说啥都没用
7
赞+1
0
评论
0
条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
丁女士
江苏/淮阴师范学院
#美团点评#美团入职,工作认真,领导可以随意辞退员工吗?
53955
阅读
12
回答
我要回答
邀请回答
推荐阅读
正在发声
热门搜索
🔥职QStar养成计划
职Q每日打卡
🔥做得一手好菜
职场相亲角
找工作找工作
披荆斩棘的老哥
乘风破浪的小姐姐
当代斜杠青年的自我修养
我的微笑☺
今天你做了哪些努力
锦鲤许愿池
一张图证明你的颜值
甜甜的恋爱
#美团点评#美团入职,工作认真,领导可以随意辞退员工吗?
第一个美团的触发辞退的款项特别多 比如虚假业绩 虚假拜访 恶意竞争 只要发现就是开除加全部奖金扣除 基本一个月全国开除10到30个 但是一般查不到违规 除非有人举报你 ,第二个你得业绩够销售公司 业绩指标够了没人会开除你 ,但是不够 看你努力的程度 领导满不满意 ,还有正常过6个月再想开就得写一些pip的 文件 就是自愿离开那种的文档 ,总结就是不违规 业绩指标够你随便,不够看努力领导满不满意 但是连续两个月不够你就可以走了 基本说啥都没用