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问题来自于
马先生
#教育/培训#教育岗位还能做吗
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#教育/培训#教育岗位还能做吗
问题问的比较笼统,粗略捋一下。 首先,不清楚您的机构已经做了多久了,具体也没有去网络搜索。如果已经存在的,那么,建议您做一个数据分析,包括竞争对手分析,消费力水平分析,教育机构从业情况分析,客户能力分析等,发掘出可以分析的数据出来。 其次,您问的是岗位能不能做?那么,您想了解的是机构的未来营运担忧还是短期的销售提升?又或者是您对自己岗位的担忧?如果是未来的营运状况,可以考虑如何与教育机构联合或者教育单位联合,充分提升自己的机构的品牌形象,然后针对当地的情况提升与优化机构的产品线,做到差异化竞争,其次对教师队伍与销售队伍进行服务型管理与技能提升,打造口碑;然后对产品价格与市场开拓方案进行设计,充分理解当地消费与教育观念。对岗位的担忧?应该说的是两个方面的问题吧?个人理解。其一,机构的运营能力,其二,个人与机构之间的差异。不管是哪一种,您可以根据自身情况进行分析,然后决定。