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因公司生意变差人员过多,领导故意找茬抓小辫子以扣工资处罚,变相的逼着辞职。

陈先生

这就是公司内部的运行问题,公司就好比是一个大家庭,有什么事情,不要动不动就骂人或者指责同事,我之前的工作的领导很好,有什么事都让我们坐下来有什么说什么。这是个家庭,你连内部的都搞不好,自然而然你们公司生意肯定不会好,在我看来任何行业服务态度好,公司肯定好,领导要学会去服务基层,基层去服务与消费者,人与人之间需要沟通,不是骂骂咧咧,理性看待任何问题。(个人观点不喜欢勿喷)。

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我并没有骂任何人~也没有冲任何人发火,只是自己嘴巴骂骂出来,但是领导有任何问题都不说的~直接下达通知
18-12-19
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