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匿名用户
因公司生意变差人员过多,领导故意找茬抓小辫子以扣工资处罚,变相的逼着辞职。
新公司内部管理很乱,我脾气不好会时不时嘴巴骂骂,这是我发泄方式但是不会去骂顾客。进入12月之后公司生意变差了,部门人员比较多,公司有裁员的想法,我个人认为领导因为这些因素所以故意找茬,只要抓到小辫子就扣钱还扣的多直到把你逼辞职为止,来减少公司的开支,我该怎么保护自己的利益呢?
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因公司生意变差人员过多,领导故意找茬抓小辫子以扣工资处罚,变相的逼着辞职。
先去找最主要的原因,为什么生意会变差?那我们就抓住这个点,怎样才能让生意变好,其次,领导就会觉得你对工作挺有积极,挺有上进心的。