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黄无浼
实名#销售顾问#本人37，做了很久外贸，两门外语。想沉淀在一个行业，想做业务员，但一面试对方就让做经理或主管，但是给的薪资跟经理或主管职位不匹配
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#销售顾问#本人37，做了很久外贸，两门外语。想沉淀在一个行业，想做业务员，但一面试对方就让做经理或主管，但是给的薪资跟经理或主管职位不匹配
李正明很多用人单位都过于注重新入职员工的成本，这是整个社会的原因。仿佛剩下那几千甚至几万就能为公司做出重大节约一般。恰恰忽略了对人这种资本的投入。介于此，你可以坚持做业务员，然后晋升匹配经理的职位待遇。对于公司和你个人而言都比较公平。