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#瑞尚逸(北京)国际文化传媒有限公司#请问贵公司的企业文化是否是由贵公司的HR电邀时的态度不端正,对受邀人人身攻击以及辱骂的方式来展现的
请问贵公司的企业文化是否是由贵公司的HR电邀时的态度不端正,对受邀人人身攻击以及辱骂的方式来展现的?前台受理反馈直接挂断受害者的电话不予理睬的解决方式来解决的?
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#瑞尚逸(北京)国际文化传媒有限公司#请问贵公司的企业文化是否是由贵公司的HR电邀时的态度不端正,对受邀人人身攻击以及辱骂的方式来展现的
HR还可以呀,有你说的这种事吗