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#HR教你应对面试#HR是怎么定义频繁跳槽的？
林女士随着现在社会的高速发展，两年内3次以上跳槽为频繁，但也不能一巴掌拍死所有这类人群，应根据不同行业不同岗位综合考量实际跳槽原因，毕竟现在社会人员多但匹配度高的人相对少些，不能按传统思维模式来衡量。