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如果这个企业真的缺人，或者急于用人，他们总会优中选优，三四个月总会招聘到合适的人吧，但是问题他们没招聘到，招聘信息依旧挂在网上！也许有人会反驳我说，可能遇到一个真正合适的人很难很难，但是如果一个职位挂在网上一年半载还招不到合适的人，你们觉得这正常吗？如果一个职位真的急需用人，那招不到合适的人，导致相应的工作无人处理的成本远大于优中选优的相对妥协的招聘过来的人的成本！不知道大家赞同不赞同我的意见，这是我个人的看法，不喜勿喷！

他们那个刷新自动刷新功能的，企业掏钱了就会自动刷新，而且按照季度来付费的，有的已经招到人了，但是钱已掏给智联又无法退回，所以就自动刷新，当给企业做个广告了！ //@李先生:是的，不知道那些企业天天把简历挂在上面是什么心态，投简历几乎没有人理，但过段时间发现招聘信息依旧被企业方刷新，我严重怀疑是不是他们只是在宣传自己的企业。

是的，不知道那些企业天天把简历挂在上面是什么心态，投简历几乎没有人理，但过段时间发现招聘信息依旧被企业方刷新，我严重怀疑是不是他们只是在宣传自己的企业。

说白了，看别的企业人员怎么看怎么顺眼，看自己的员工怎么看怎么有不足之处

谢谢你，陌生人。

现在好多企业都不诚心招聘，有没有赞同的？来吐槽一下！

#售前售后工程师#江铃重汽技术支持的岗位招聘吗？我都投了好多简历，打电话说合适，等有面试的时候给我打电话通知我，这是什么意思？

#求职经验#为啥现在好多招聘，但投了简历，他们都只是看看，都不联系去面试？是我条件有那么差吗？好受打击啊

#重庆海润节能技术股份有限公司#投简历后一直没被查看，是因为条件不合适吗？

#销售顾问#你好，我想咨询一下，我投了简历，为什么一直没查看呢

为什么好多公司、厂子招聘的时候有好多投简历的……然后还一直再招人？

为什么很多公司你投了简历都没回应也没查看，但人家的招聘信息一直都在招人

我前几年用智联，不投简历每天每天都有好多电话。现在投了简历还没查看直接标记不合适？三天一个反馈都没

有招聘啊，但是投简历没查看

简历被查看但没有通知