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#工程管理#28岁工程管理转人事,工科生一枚,可行性如何,平台如何选择,资薪低心里落差大怎么办
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#工程管理#28岁工程管理转人事,工科生一枚,可行性如何,平台如何选择,资薪低心里落差大怎么办
1.转行之后意味着0经验,从头再来。 2.如果大学也不是人力资源相关的专业,将会更难。 3.很多单位宁愿选择应届生,也不会选择工作几年的转行人员,应届生的可塑性相对更高一些。 4.薪资差距是比较大的,成都的薪资标准不是很了解,就以济南来说,做了几年的工程管理,薪资最少最少5000.6000起,而刚开始接触人资的小白,也就2000.3000左右。 当然了,具体的还是要看你个人的意愿,毕竟,你的人生,你的生活,你自己说了算。