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#工程管理#28岁工程管理转人事,工科生一枚,可行性如何,平台如何选择,资薪低心里落差大怎么办

薪资绝对会有很大的落差,尤其是你在转行的情况下,没有人事方面经验,基本上都会从最基层的专员做起,这样的前提是公司愿意接纳你。说实话,28岁再往人事方面转有点晚了,但是你需要明确自己在人事以后的发展方向,六大模块儿的工作具体想从事哪个模块儿,搞清楚以后再去面试,这样成功的几率会大一些

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