先说说干了几年，如果不满三年，很不容易建立清晰的职业模型，可以对比一下技术的多元化程度，如果单一就先骑驴找马面试一下其他公司的相同职位，了解一下行业的基础待遇和相对应的技术要求，如果超出了，恭喜你可以试着跳槽到同行业，提升自己的待遇，如果感觉自己还达不到人家单位的要求，那就可以考虑努力深挖还是改行了；如果超过三年，先问问自己努力了没有，如果有，就再看看你的设备条件出了问题还是其他方面出了问题才导致你没有成就，如果没有，那就考虑努力深挖还是换行，不过我更建议你试试改变一下自己