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#人事主管#做招聘最重要的是什么呢?通常可以采取哪些测评工具?

吴女士

招实实在在能上手干活的人。能干活的人分为两种:1.能干活但是有些缺点 会让你觉得将就一下也OK;2.能干活但是还有一些你意料之外的优点 你会越用越顺手 。六个字:能干活,不将就!

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