赞同！现在随不要求像老一辈的那样，一个工作就是一辈子或者十来年，但最起码不能频繁的跳槽，不能像有的人在一家单位一年都坚持不了，甚至一年之内换好几个工作。实际上，没有任何真正的大企业、好企业愿意用频繁跳槽的人。而且，频繁跳槽真的对求职者本身并不好，很多求职者为了薪资提高个几百块钱就经常跳槽，殊不知错过了稳定提高的阶段，只顾着眼前的利益，忽视了长远的规划。前期跳槽多的话，薪酬确实提升的可能快一些，但不乏有些人很快就遇到了瓶颈，因为前期的频繁跳槽，而能力方面并没有真正的稳定提高，造成之后的高不成低不就状态。所以非常赞同楼主说的。但目前确实很多年轻人比较浮躁，而且社会经济压力过大，造成很多人频繁跳槽的社会现象，没办法，只能尽自己努力去建议或指导一些能听进去的人而已。