没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
许女士
17年毕业，在国企工作，属于编外人员。每个月扣除五险一金到手工资2800，没有任何节假日福利，年底发了1000块过年费。加班没有工资可以调休，但是调休要写请假条。主任跟我说年后给我涨工资，大概扣除五险一金3200，请问我要辞职么？？？？
75141
阅读
11
回答
我要回答
推荐阅读
#实习生/兼职#应届毕业生
4回答
#机电制造类研发#现在工作面临着选择，希望大家给点提示，谢谢
5回答
#求职日记#二选一，第二份工作因工作性质的原因节假日基本不放假，给当日双倍或三倍工资！
0回答
#求职日记#要不要进国企仓库工作
1回答
#运维支持#本科生毕业第二年，现正在一家医疗器械维修第三方做驻场维修工程师。工资扣除五险一金2800，每个月会有700左右的绩效，但基本发不下来，属于空头支票。现在想在年后换个公司，大家有啥好意见？
8回答
中专生是否辞职
3回答
国企施工单位驻现场，24小时待命，一年休息时间二十天，扣除五险一金到手七千，想辞职怎么办
4回答
学机械电子工程的，17年毕业，现在刚刚工作一年，辞职，工作内容是设备维护及维修。主要辞职原因是三班倒，节假日都不放，每周调休，上了一年，觉得身体吃不消了，所以辞职了，工资的话一个月除去五险一金，公司的吃住这些，到手能有4000多一点点。现在辞职了，不知道下一个工作干啥。
12回答
现在的工作都是销售吗？28岁找工作是不是很难找到
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
17年毕业，在国企工作，属于编外人员。每个月扣除五险一金到手工资2800，没有任何节假日福利，年底发了1000块过年费。加班没有工资可以调休，但是调休要写请假条。主任跟我说年后给我涨工资，大概扣除五险一金3200，请问我要辞职么？？？？
不在编就辞呗，但辞职关系到很多，比如个人特长怎么样，行业发展怎么样，自己的生活规划如何。国企签约的工资本就不高，但以后可能可以考编制，到时候福利就多了。勾心斗角的事哪都有，觉得可以干下去、还不想离家远可以继续做，看自己格局了。