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#职场聚焦#很多人都在说找不到工作，也有很多企业在说我找不到人才，大家怎么看这种社会现象？
80回答
不谈梦想，谈谈心吧，我知道不管是求职者还是HR，你们都有很多苦，你说呢？
1回答
为什么现在的企业总是招不到人才而求职者总是找不到合适的工作呢？
2回答
企业招不到人才，面试人找不到工作，这是为什么？
3回答
公司都说招不到人
1回答
大家都再说找不到合适的工作，而我们却招不到合适的人才，哪里哪里出现了问题？
5回答
很多的好企业说自己招不到合适的人才，也有很多人说自己找不到合适的工作。这种不对称性大家怎么看呢。
3回答
都说用工招聘成本高，HR的思维局限性会不会让公司错过优质人才，小伙伴们怎么看，欢迎有价值回答。
1回答
需要人才的公司招（找）不到人才，需要工作的人才找不到公司，信息对接到底哪里出了问题?
4回答
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HR|总是招不到优质人才的真实原因是什么？
‘总是招不到优质人才的真实原因是‘是公司和老板的迷之自信。需要招人才~说明全公司包括老板，都不知道该干啥，该咋干；却能准确分辨人才是否优秀？TA们认为的优秀人才~相似度极高的同行业企业，同岗，同职的人；找人才要有平和的心态，至少要平视天下，不能45度向上望天，不然就只能满眼浮云了；可惜了那么好的产品和企业了