没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
连野
如何突破思维困局?
经常会有没有思路,需要思维破局的时候,但不知道从何入手?请教大家
19932
阅读
19
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
如何突破思维困局?
面对老问题往往是总是用既有经验面对,算是思维困局。如果如此定义思维困局,这样我们可以从三步尝试: 一是要有突破自我的潜意识,也就是一颗谦卑之心。面对一切群体都应该保持这个意识,面对下属、面对弱势时我们往往就会忽略。倾听者就是有归0的心态。 二是能够在思考问题时有跳出来做法,就是从旁观者或者说是上帝视角看问题,某些时刻是用时间穿透的视角前后看。 三是学会用工具。比如六项思考帽、六个盒子、麦肯锡金字塔等分析问题的方法,先进的工具是我们进步的阶梯。