没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#客服专员#广发银行客服怎么样
35824
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#客服专员#广发银行客服怎么样
我在广发两年半了,最近刚辞职。广发最近几年变动很大,客服已经不是单纯的客服了,现在基本可以理解为半销售,主要的工作就是卖分期,看你自己的承受能力吧,绩效跟小组挂钩,待遇还是好的,正常月薪5000-6000这样子,工资主要还是看营销分期。轮班制,各种轮,最早早上7点,最晚到凌晨两点左右,还有通宵班。加起来一天可以有30多种班次。休息还是比较多的,一个月8-10天休。满一年有年假4天左右,过年正常轮班。 我辞职的原因主要几方面: 1,晋升较难,现在基本都是外包公司承包,绩效要极致才能转银行编制,而且现在还收紧了考核标准 2,轮班制,跨度太大了,而且晚班团队撤销导致每个月都会排到大晚班 3,工作压力较大,客户方面的压力:各种脑残智障带来较多负能量,上级领导的压力:绩效考核,营销完成比。我主要是销售方面。 4,做人卑微很机械,客户不管怎么骂你吐槽你吐槽银行,不管是否正确都不能反驳,还要哄。比如很智障的问题:信用卡怎么用?晚还款了为什么要收我费用?逾期了为什么要上我征信? 最后,见仁见智吧。