这个很自然，我自己也是女性，我做招聘对女性年龄婚姻状态都会有要求。虽然说男女平等，但是实际工作中男女确实会有差异，抗压能力，团队领导能力男性确实会有优势，光说女生生理期一来有的就会影响工作。 如果你现在不好找，一个可能是年末，招聘淡季，互联网公司年终奖都不错，大部分跳槽也会在年后，年末流动性不高，一些招聘HC也会冻结。 第二就是编程的话，已婚女士多多少少会有家庭负担（虽然传统，但是不得不否认大多数公司带有色眼镜），生孩子照顾孩子都要花时间，没有办法像男性那样高强度加班工作。虽然不能一概而论，但是公司就是会从概率去做一些选择 。 其次，互联网公司对于一些初中级职位也会偏向年纪稍微小一点，这样还在学习的黄金期，可以接触更多语言。 最后就是你的简历到底出彩不?现在做编程的越来越多，供给与需求的关系决定了市场的话语权。 到了这个阶段，一些女性确实会有压力，但是只要有能力，就不怕找不到工作，只是好的工作，除了能力还需要运气。