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19年社保法改革,怎样有效合法的降低企业成本。

寇女士

灵活用工最重要,把劳动雇佣关系改为合作协议。留住公司核心人才,替代性高的职位是否可以用人工智能代替。最后一点是聘用薪税筹划师,或者联系第三方机构解决劳务派遣灵活用工类相关问题。

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