你应该先就业再择业或是升学。学历不是主要限制你选择工作的全部原因 再跟你分享一下面试环节，以下是我的个人经验总结，原创，希望采纳一下。 （一）核心： 关注候选人对公司的价值观以及业务流程的认同,请一定要表现出您对这个职位的喜欢，并且能长期在此公司发展下去的决心。 多表现出一些对工作内容的关注，未来的发展等等！ （二）常规提问： 围绕着简历提问，简历中未明确写出的部分会是面试的重点 （三）注意事项如下： 回答问题要有逻辑性 面试结束后, 要对面试官花时间和你沟通表示感谢，面试中不要打断面试官的话 问到期望薪资，说完自己的期望薪资，表示薪资是可谈的，薪资不是一份工作的全部。 要积极主动交流，千万不能问一句答一句，要将话题展开扩展回答，不然就会不合格，切记 理想的面试时间是40分钟，应该尽快适应面试官的节奏。不拖拉，不挤牙膏。 面试是人和人的沟通, 沟通能力强可能比技术背景和工作经验更重要, 所以面试时的态度是很重要的, 回答问题要自信, 但还要有谦虚的态度, 尽量突出自己的优势, 突出和公司要求比较相符的优势。 面试也是双方的事，老板看你怎么样，你也要观察老板是怎么性格的人。双方都合得来的才能继续下去。 不要一味地委曲求全、投其所好，只有保持人人平等的心态你才会表现出自信而不是自卑或者自大。 面试的成败也不能说明你业务能力好坏，但可以让你发现自身的不足。多多参加面试才能克服。 祝顺利，好心情。能帮我点一下 采纳吗，谢谢你