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#职场聚焦#早上上班请假30分钟,但是迟了15分钟才到公司,这个难道不算迟到吗?

佛系待业青年

可以问清缘由,看是因为什么原因迟到,如果不是特别主观的原因,选择忽略。如果一定要较真,让他补请15分钟的假,然后纳入考勤。 我觉得关键是看这个人平时的工作表现。

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就看单位是否人性化管理了
18-12-13
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