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为什么有的企业,高薪也招不到人?比如频繁高薪招聘的物业公司,四川二滩实业公司?一个文秘岗标价1.8万,而每个月都在招聘?
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为什么有的企业,高薪也招不到人?比如频繁高薪招聘的物业公司,四川二滩实业公司?一个文秘岗标价1.8万,而每个月都在招聘?
高薪招聘是现在企业的一种吸引人才的手段!你不能被这个所迷惑,你到底值多少钱,是要进企业后长期实践才能得到认可的。而为什么一直在招聘呢,因为一个职位他能有这个价值,说明他的前期个人投入是比较多的,比如工作压力大,加班时间多,规则很多等等,导致人员流动较大!