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现在的公司招聘套路真的很多

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首先人力都是怎么省事怎么来,先找自己顺眼的,其他的不怎么考虑,当然也大多不懂,然后推到部门经理,部门经理有两不要,太好的不要怕抢自己饭碗,太烂的不要怕砸自己饭碗,于是就挑点平庸的报给老板,老板看完基本不满意,于是这一轮招聘算是搁浅了,这就是公司普遍缺人,但又一直招不上人的原因,成功率最大的还是BOSS直面,也只有老板自己知道需要什么人。

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0 条评论

我说我最近一直找不到合适的工作、原来是这样、明明满足各种要求的、却一直应聘不上!
19-01-02
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你说的非常在理
18-12-21
赞4
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哈哈 你看的真是透彻
18-12-13
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