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匿名用户
现在的公司招聘套路真的很多
今天面试一家公司约好周三面试,去了竟然给我说的试用期工资比他网上写的薪资范围还少,打电话叫我去面试时谈的时候,我问哪个人也不给我说他的职位
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现在的公司招聘套路真的很多
首先人力都是怎么省事怎么来,先找自己顺眼的,其他的不怎么考虑,当然也大多不懂,然后推到部门经理,部门经理有两不要,太好的不要怕抢自己饭碗,太烂的不要怕砸自己饭碗,于是就挑点平庸的报给老板,老板看完基本不满意,于是这一轮招聘算是搁浅了,这就是公司普遍缺人,但又一直招不上人的原因,成功率最大的还是BOSS直面,也只有老板自己知道需要什么人。